Чем слаще женщина, тем ниже ее зарплаты – исследование

Бoлee нaпoристым и рeшитeльным жeнщинaм плaтят бoльшe, чeм милый и любeзный.

Приятный и любeзный жeнщин работодатели занижают заработную плату по сравнению с их более энергичными и Prykerchenskyi коллег. Об этом говорится в исследовании израильских и голландских специалистов, опубликованы в журнале Европейский журнал психологии труда и организационной психологии.

Опрос почти тысячи сотрудников одной из голландских фирм показал, что многие из лучших работников считают, что они даже переплатили. Исследователи измерили объективным параметрам (образование, опыт, представления данных по сравнению с доходами и продвижение) и субъективного (как женщин, оцениваются в соответствии с их зарплатами образование и опыт).

«Милосердие» и напористость была рассчитана с помощью специальных анкет, в которых женщины должны были указать Степень соответствия своего поведения с заявлениями в духе «находясь в группе людей я часто говорю от своего имени» и «некоторые люди никогда не видели меня сердиться».

Женщины «вкладывать в свою работу больше, чем он получает», сказал д-р Майкл Байрон из Университета Хайфы. Аналогичная тенденция наблюдается для мужчин: более напористым и решительным платить больше. Но даже «подрывной» женщинам платят меньше, чем мужчинам, независимо от характера последних – в зависимости от страны, разница в зарплате может быть более 50%.

Работа в ночное время опасный сдвиг — ученые

Ранее ученые признали пыткой подъем на работу к 9.00.

По материалам:

Газета.АН

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.